上海市程序员数字化转型认知员工满意度调查问卷

为了解上海市IT行业程序员对数字化转型认知情况与员工工作满意度,我们开展本次调研,您的回答将帮助我们更好地理解当前行业现状,感谢您抽出时间参与本次关于程序员数字化转型认知的调研
您所在的企业类型
互联网科技企业
金融科技企业
制造业数字化部门
传统IT企业
政府/事业单位技术部门
其他
您的程序员工作年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否了解企业正在推进的数字化转型相关项目
非常了解,我深度参与项目
了解,我参与了部分环节
有所耳闻,但不清楚具体内容
完全没听说过
您认为程序员数字化转型认知对个人职业发展重要吗
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
请对您自身的数字化转型认知程度打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道获取数字化转型相关知识
企业内部培训
线上技术课程
行业技术论坛
同事交流分享
专业书籍文档
行业峰会沙龙
其他渠道
您所在企业是否提供针对程序员数字化转型认知提升的培训资源
定期提供丰富的培训
偶尔提供少量培训
从未提供过相关培训
不清楚有没有相关资源
您是否愿意主动学习数字化转型相关的新技术新知识
非常愿意,已经在持续学习
愿意,有时间就会学习
无所谓,企业安排就学
不太愿意,当前技术够用了
完全不愿意,不想增加工作量
您愿意向其他同行推荐主动提升数字化转型认知的行动吗?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪资收入满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前工作的整体工作强度满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对企业提供的技术学习资源支持满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前团队的协作氛围满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对企业的晋升发展空间满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为提升数字化转型认知能给您带来哪些帮助
获得更多薪资增长空间
获得更多晋升机会
提高工作效率降低工作负担
应对行业变化增加职业竞争力
拓展技术人脉,获得更多工作机会
没有明显帮助
您认为当前阻碍您提升数字化转型认知的主要原因是
工作太忙没有时间学习
找不到合适的学习资源
学习难度太大,坚持不下去
企业没有要求,不需要学
年龄大了,不想学习新东西
其他原因
您所在企业是否将数字化转型相关能力纳入员工绩效考核
已经纳入,占比很高
已经纳入,占比较低
还未纳入,但是有相关计划
完全没有相关安排
不清楚
请对企业当前支持程序员成长发展的政策满意度打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业帮助程序员提升数字化转型认知有什么具体建议
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