您所在的企业属于什么行业？
互联网/IT
金融
医疗健康
制造业
零售电商
其他
您的企业在华北地区的规模属于？
小型企业（50人以下）
中型企业（50-300人）
大型企业（300人以上）
您是否会将产品经理安全性评价能力作为核心招聘考察维度？
是，最重要考察项
是，重要考察项之一
仅作为次要参考项
不会考察
您认为产品经理安全性评价需要覆盖哪些领域？
数据安全合规
产品功能安全
用户隐私保护
业务流程安全
系统架构安全
其他
您企业现有产品团队中，设置专门负责安全性评价相关工作的岗位了吗？
已经设置专职岗位
由现有产品经理兼任
暂无相关负责人员
计划设置中
您认为产品经理安全性评价能力对产品上线的影响是？
决定性影响，不通过评价不能上线
重要影响，出现问题会延迟上线
轻微影响，仅作为补充检查
几乎没有影响
招聘时您会通过哪些方式考察候选人的产品经理安全性评价能力？
笔试相关题目
项目经验提问
实际案例操作
资质证书核验
背景调查确认
您企业过去一年是否发生过因产品安全问题导致的风险事件？
发生过重大事件
发生过轻微事件
从未发生过
不确定
您认为目前华北地区产品经理群体的安全性评价能力整体水平如何？
整体水平很高
水平参差不齐，优秀人才少
整体水平偏低
没有明显感受
您是否愿意为具备专业产品经理安全性评价能力的候选人开出更高薪资？
愿意，会高出15%以上
愿意，会高出5%-15%
愿意，会高出5%以内
不愿意，薪资和普通产品经理一致
您企业招聘产品经理时，更倾向于招聘哪类经验的候选人？
校招应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
行业专家转岗
您是否会要求候选人持有产品安全性评价相关的资质证书？
必须持有
优先考虑持有证书者
不做要求
没了解过相关证书
您认为产品经理安全性评价工作中最需要解决的问题是什么？
您企业对产品经理做安全性评价相关培训的频率是？
每季度至少一次
每年至少一次
从来没有组织过
有需求才会组织
您认为当前市场上具备专业安全性评价能力的产品经理供给能否满足华北地区企业的招聘需求？
您认为产品经理安全性评价能力包含哪些核心要点？
掌握合规审核标准
能识别产品安全风险
能制定风险应对方案
熟悉国家监管要求
协调安全团队推进整改
请谈谈您对华北地区产品经理安全性评价招聘未来发展的看法？