您目前的身份是
杭州市在职产品经理
杭州市招聘方/企业HR
杭州市互联网行业从业者，意向转产品经理
其他相关从业者
您所在的企业规模为
10人以下初创团队
10-50人中小型企业
51-200人中型企业
200人以上大型企业
您近期是否有明确的产品经理技能提升计划
已经在执行提升计划
有计划但还未启动
暂时没有计划
不清楚自己是否需要技能提升
您认为当前产品经理最需要补充的核心技能方向是
AI产品相关能力（大模型应用、prompt设计等）
数据分析与用户增长能力
产品战略与商业分析能力
项目与跨团队协作管理能力
交互设计与用户体验能力
B端产品业务落地能力
前沿技术认知能力
您感知到杭州本地企业招聘产品经理时，最看重哪类技能要求
技术背景与落地推进能力
商业思维与项目业绩
用户研究与体验设计能力
行业资源与项目经验
持续学习与快速迭代能力
您获取产品经理技能提升相关内容的主要渠道是
线上付费课程
行业书籍/免费博客
线下行业沙龙/培训
公司内部培训体系
同行交流社群
其他
您每年愿意为产品经理技能提升投入的预算大约是
1000元以内
1000-3000元
3000-8000元
8000-15000元
15000元以上
您在杭州求职产品经理岗位时，是否因为技能匹配度不足错失过机会
您认为当前杭州市场上的产品经理技能提升服务，存在哪些不足
内容与企业实际招聘需求脱节
价格过高
偏向理论缺少实践落地
针对不同层级产品经理的分层内容不足
线下本地化服务太少
暂时没有发现明显不足
您更偏好哪种形式的产品经理技能提升学习
线上录播课程自主学习
线上直播课带辅导练习
线下小班面授课程
企业定制化内训
1对1导师辅导
您认为当前企业招聘产品经理时，对技能要求的描述是否清晰
非常清晰，能明确知道需要提升哪些方向
比较清晰，大致能get到核心要求
比较模糊，只有泛泛的描述
完全不清晰，看不出具体能力要求
如果杭州本地开设针对特定方向的产品经理技能提升训练营，您的参与意愿是
非常愿意参加
可能会参加，要看时间和内容
暂时不考虑
完全没有兴趣
您认为产品经理技能提升需求，和企业招聘需求之间的匹配度如何
匹配度很高，从业者需求刚好对应企业要求
匹配度一般，存在一定错位
匹配度很低，供需双方需求偏差很大
不好判断
作为在职产品经理，您对杭州本地针对性的技能提升服务还有什么具体需求
作为招聘方，您对产品经理候选人还有哪些未被满足的技能要求