您从事设计相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的设计师岗位层级是？
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/总监
自由设计师
您所在设计领域的类型是？
平面设计
UI/UX设计
室内设计
工业设计
服装设计
建筑设计
其他设计领域
您是否经常关注行业内提出的设计师改进建议相关讨论？
每天都关注
每周关注几次
每月关注几次
很少关注
从未关注
您认为当前设计师群体最需要改进的核心能力方向有哪些？
创意创新能力
软件操作技能
客户需求沟通能力
项目协作能力
时间管理能力
商业思维认知
审美提升
其他
您是否认同当前行业内提出的主流设计师改进建议具备实际参考价值？
完全认同，大部分建议都很实用
部分认同，只有少部分建议有价值
不太认同，多数建议不符合实际工作场景
完全不认同，没有参考意义
请您对当前华北地区设计行业整体的发展现状打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的最大成长阻碍是什么？
项目排期紧张没有时间提升
缺乏针对性的提升指导
行业信息更新太快跟不上节奏
团队协作氛围差影响成长
市场需求不稳定难以长期深耕
您通常通过哪些渠道获取设计师成长相关的改进参考信息？
行业线上课程平台
设计师社群交流
行业大佬分享讲座
专业设计书籍文献
工作前辈经验分享
其他
您是否愿意主动参与行业内设计师改进相关的讨论与调研？
非常愿意，希望贡献自己的想法
愿意，如果有合适的机会会参与
无所谓，看时间安排
不太愿意，没有多余精力
完全不愿意，不感兴趣
结合您的实际工作，谈谈您对设计师改进建议的具体想法
您认为华北地区设计行业相比其他地区，在设计师成长支持上有什么差异？
资源更多，支持更完善
资源相当，支持力度差不多
资源更少，支持力度不足
没有明显差异
您对目前行业内已有的设计师能力提升相关服务的满意程度是？（1分最不满意，10分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对华北地区设计师，改进相关的生态建设还需要补充哪些内容？
更多本地线下交流沙龙
针对性的本地就业指导
低成本的技能提升培训
搭建本地设计师互助平台
行业标准的统一规范
其他
您认为当下业内设计师改进相关的讨论，舆情整体走向是？
积极正向，对行业发展有推动作用
褒贬不一，部分讨论有参考价值
偏向负面，大多是抱怨没有实质内容
没有明确走向，比较分散