您所在的城市是
上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
福州
厦门
其他华东城市
您的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的设计师岗位类型是
平面设计师
UI/UX设计师
室内设计师
产品设计师
服装设计设计师
建筑设计师
工业设计师
其他设计岗位
您所在企业的规模是
10人以下微型企业
10-50人小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业
请您对本企业对设计师职业价值的重视程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过系统的设计师职业认知培训
是，定期开展相关培训
仅入职时接受过一次
从未接受过相关培训
您对自身岗位设计师认知程度的自我评分是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提升设计师职业认知的主要渠道有哪些
企业内部培训
行业线下论坛展会
线上专业课程
行业社群交流
自主阅读专业书籍文献
同行项目交流
其他
您认为当前企业对设计师认知相关内容的普及力度如何
力度足够，能满足需求
力度一般，略有不足
力度不足，难以满足成长需求
几乎没有相关普及
请您对目前的薪资福利待遇满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的工作环境满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前的设计师晋升通道满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业提供的设计师成长培训机会满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在提升员工设计师认知程度方面，最需要完善哪些内容
增加专业培训频次
邀请行业专家分享
组织跨项目交流
提供对外学习经费支持
完善认知考核机制
其他
您向同行推荐来您所在企业任职的可能性有多大？（0-10分）
您是否有在未来1年内更换设计相关工作的打算
肯定会更换
可能会更换
不确定
应该不会更换
肯定不会更换
请您对目前企业的团队协作氛围满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对直接上级的管理方式满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★