您所在的企业属于哪个行业？
互联网/IT
建筑/室内设计
广告传媒
制造业
教育培训
其他
您在企业中的岗位是？
产品岗
市场岗
运营岗
开发岗
项目管理岗
其他非设计岗
您所在企业规模？
10人以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您企业内部有专职设计师团队吗？
有，配备3名以上专职设计师
有，仅配备1-2名专职设计师
没有，只有兼职设计人员
没有设计岗位，全部外包
您日常工作中，对设计产出的需求程度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的工作体验，对本企业目前设计师依赖程度打分（1分完全不依赖，10分极度依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周因为等待设计排期耽误工作进度的频次是？
几乎没有
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都有
您的哪些工作环节会比较依赖设计师支持？
对外宣传物料制作
产品界面视觉设计
内部文档/汇报美化
活动落地物料设计
品牌视觉升级
其他
当前设计师的排期是否能匹配您的工作需求？
完全可以，需求响应及时
基本可以，偶尔延迟
不太可以，经常需要排队
完全不行，排期永远排不上
您认为目前企业对设计师岗位的投入匹配业务需求吗？
投入过多，资源闲置
投入刚好，满足需求
投入不足，设计师资源紧张
严重不足，严重制约业务
设计师产出的质量符合您需求的程度打分（1分完全不符合，10分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会向同行推荐当前企业的设计师资源协作模式吗？（0-10分）
过高的设计师依赖程度是否会影响您的工作效率？
完全不会，协作顺畅不影响
影响很小，可以接受
影响较大，经常拖慢进度
严重影响，工作推进十分困难
您是否尝试过自行完成简单设计工作？
经常做，大部分简单设计都能自己搞定
偶尔做，只有赶时间的时候才会自己做
很少做，没学过设计工具不会做
从来不做，设计就是设计师的工作
您对当前企业设计师协作流程的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师沟通反馈效率的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师产出质量的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前针对设计师依赖程度高的问题，有合理的应对方案吗？
方案很完善，问题得到很好解决
有方案，但效果一般
有方案，但是完全没效果
完全没有应对方案
您认为可以从哪些方面降低不合理的设计师依赖程度？
引入简单易用的在线设计工具供非设计岗使用
扩充设计师团队规模
优化需求排期管理流程
培养全员基础设计能力
将设计需求部分外包
不需要调整，目前状态很好
您对优化企业设计资源配置、改善设计师依赖相关问题有什么其他建议？