您所在的设计细分领域是
平面设计
UI/UX设计
室内设计
建筑设计
服装设计
工业产品设计
影视动画设计
其他设计领域
您的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在公司的规模是
10人及以下小微企业/个人工作室
11-50人中小型设计公司
51-200人规模企业
200人以上大型企业/设计集团
您目前感受到的整体工作压力程度是
几乎没有压力
压力较轻
压力适中
压力较大
压力极大，难以承受
您认为来自工作任务的设计师压力来源包含以下哪些项
项目交付周期过短，赶工需求多
改稿次数过多，需求反复变更
同时对接多个项目，工作量过载
设计要求不断拔高，远超常规标准
项目交付质量要求模糊，对接不清晰
您认为来自甲方/需求方的设计师压力来源包含以下哪些项
需求频繁改动，没有明确的需求边界
审美要求反复变化，无法统一标准
不尊重设计专业判断，强制要求修改
拖延对接反馈，导致最后压缩设计工期
提出不符合设计规范的无理要求
对服务质量过度挑剔，无端指责
请您对当前公司给到设计师的支持服务质量打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为经济收益是核心设计师压力来源之一
是，收入和工作付出不匹配
是，项目提成结算不及时/不透明
否，当前收入符合我的预期
不确定，没有明显感受
您认为来自行业环境的设计师压力来源包含以下哪些项
行业内卷严重，竞争压力大
低价单泛滥，拉低整体行业收益
AI技术发展带来的职业替代焦虑
行业更新太快，需要不停学习新技能
就业市场供大于求，工作稳定性差
您认为来自职场晋升的压力在您的设计师压力来源中占比如何
占比很低，几乎没有影响
占比一般，有一定影响但不严重
占比很高，是主要的压力来源之一
不清楚，没有考虑过这个问题
您认为来自公司内部管理的设计师压力来源包含以下哪些项
绩效考核不合理，考核要求过高
上下级沟通不顺畅，理念不合
团队协作配合差，甩锅现象多
加班文化严重，没有足够休息时间
公司设计资源支持不足，影响工作推进
请您对深圳本地设计行业的整体公共服务质量打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
人际关系是否属于您的设计师压力来源
是，职场人际关系复杂，消耗精力大
是，客户对接中人际关系处理压力大
否，人际关系处理顺畅，没有压力
不确定，影响不大
身体健康受设计师压力来源的影响程度是
几乎没有影响，身体状态良好
轻度影响，偶尔会有疲惫不适
中度影响，经常出现肩颈/睡眠问题
严重影响，已经出现明确的健康问题
家庭支持是否能够帮助您缓解来自设计师压力来源的负面影响
完全可以，家庭支持力度很大
可以部分缓解，有一定帮助
几乎没有帮助，家庭无法提供支持
家庭本身就是压力来源之一
您认为提升哪些服务质量可以有效帮助缓解设计师压力
公司内部设计师配套支持服务
行业协会面向设计师的权益保障服务
心理健康疏导服务
设计技能提升培训服务
社保/福利相关的保障服务
项目对接信息匹配服务
您是否接受过针对压力缓解相关的服务，其服务质量是否符合预期
接受过，服务质量符合甚至超出预期
接受过，服务质量较差，不符合预期
接受过，服务质量一般，没什么效果
从未接受过相关服务
您还有哪些关于设计师压力来源或相关服务质量改善的补充想法？