您所在的企业属于哪个销售领域？
快消零售
房产建材
金融保险
医药健康
数码家电
教育培训
其他领域
您的岗位层级属于？
基层销售
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售相关岗位
您对目前公司发起的销售相关活动的整体参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
一般
不太愿意参与
完全不愿意参与
请对您日常的销售工作参与热情打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意积极参与销售活动的主要原因是什么？
可以提升个人销售能力
能获得额外的业绩奖励
参与后有助于拓展客户资源
不参与会影响个人考核
团队要求必须参与
其他原因
影响您销售参与度的负面因素有哪些？
活动时间和工作时间冲突
活动内容对实际销售没有帮助
活动奖励吸引力不足
个人精力不足无法兼顾
活动流程繁琐体验差
其他因素
您认为当前公司的销售激励机制对提升销售参与度的作用大吗？
团队内部的销售竞争氛围会不会影响您的参与意愿？
会大幅提升我的参与意愿
会小幅提升我的参与意愿
几乎没有影响
会降低我的参与意愿
您是否会主动参与行业内外部举办的公开销售交流活动？
每次有活动都会主动报名
有感兴趣的主题才会参与
很少主动参与，只有被安排才会参加
几乎从不参与
您希望通过参与各类销售活动获得哪些收获？
更新销售知识和技巧
拓展行业人脉资源
获得更多曝光机会
提升个人业绩收入
获得职业晋升筹码
其他收获
您所在的企业目前针对销售参与度有没有配套的考核要求？
有明确的考核指标，和绩效挂钩
有要求但没有纳入考核
没有任何相关要求
您对当前企业提升销售参与相关的配套措施满意度打多少分？（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业优化销售活动设计，您认为提升销售参与度的空间有多大？
提升空间非常大
有一定提升空间
提升空间很小
几乎没有提升空间
您对企业优化销售活动、提升整体销售参与度还有哪些具体建议？