您当前的岗位职级是？
基层销售
销售组长
销售主管
销售经理
区域销售负责人
您向他人推荐本公司销售养老需求相关岗位的可能性有多大？（0-10分）
请您对公司针对销售养老需求制定的考核指标合理性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可当前公司针对销售养老需求设计的薪酬激励方案？
您认为针对销售养老需求的工作，目前公司提供的哪些支持有待加强？
客户线索资源支持
产品专业知识培训
销售话术培训
营销物料支持
售后协同支持
您觉得公司组织的销售养老需求相关培训频率如何？
频率过低，不够用
频率合适，刚好满足需求
频率过高，占用过多工作时间
您对当前销售养老需求相关工作的工作量接受程度是？
完全无法接受
不太能接受
勉强可以接受
比较接受
完全接受
请您对部门管理者在销售养老需求工作上的指导支持打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司销售养老需求业务的发展目标？
完全不了解
不太了解
大概了解
比较了解
非常清楚
您在开展销售养老需求相关工作时，遇到的主要困难有哪些？
客户对养老产品信任度低
产品竞争力不足
获客难度大
成交周期过长
佣金兑现不及时
您对公司提供的销售养老需求相关办公工具（客户管理系统、营销工具等）满意度是？
您认为公司目前对销售养老需求业务的重视程度如何？
非常不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您对在公司从事销售养老需求相关工作的晋升空间满意吗？
您目前的工作状态更符合以下哪一项？
积极投入，看好销售养老需求业务前景
正常完成本职工作即可
存在观望心态，考虑更换方向
已经计划离开当前销售岗位
您对公司优化销售养老需求相关的工作安排有什么具体建议？