华南地区退休老人养老需求员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦华南地区退休老人的养老需求,旨在评估相关服务人员的员工满意度,您的真实反馈将助力优化养老服务体系。
您所在的华南地区城市
广州
深圳
佛山
东莞
珠海
南宁
海口
其他
您的年龄段
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
您从事养老相关工作的年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的主要工作角色
一线护理员
社区服务专员
管理人员
后勤支持
志愿者协调员
您对当前薪酬福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前工作强度是否合理
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
您在工作中遇到的主要挑战
人手不足
培训不足
薪酬偏低
老人情绪管理难
工作环境压力大
职业发展受限
您向他人推荐当前养老工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构的养老服务质量进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升养老服务质量的关键因素
增加人员配置
加强专业技能培训
改善薪酬结构
引入智能养老设备
优化管理流程
增加心理支持
您是否了解华南地区退休老人的核心养老需求
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您观察到华南地区退休老人最迫切的养老需求
医疗护理
日常陪伴
健康饮食
社交活动
居住环境改善
心理慰藉
您对机构提供的培训机会是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前团队协作氛围如何
非常好
比较好
一般
不太好
非常差
您对改善员工工作满意度有何具体建议?
    ____________
您希望获得哪些方面的职业发展支持
晋升通道
专业认证
管理能力培训
跨区域交流
导师辅导
您对当前工作环境的舒适度评价
非常舒适
比较舒适
一般
不太舒适
非常不舒适
请对您所在机构的管理水平进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期从事养老服务工作
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些措施能提升员工满意度
提高薪资
弹性排班
心理疏导
团建活动
荣誉表彰
改善伙食
您对华南地区养老服务体系有何改进建议?
    ____________
您对当前机构的文化氛围是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前养老需求评估流程是否高效
非常高效
比较高效
一般
不太高效
非常低效
请选择您最近一次参加培训的日期
日期    ____________
请在此签名以确认您的参与
请在此处签名

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