华东地区客服压力来源培训需求调研问卷

本次调研旨在了解华东地区客服群体的工作现状,探究客服压力来源与对应的培训需求,感谢您抽出时间参与本次调研,您的反馈对我们非常重要
您所在的城市属于华东地区哪一分类
新一线城市(南京/苏州/杭州/宁波/青岛)
二线城市
三四线及以下城市
您当前的客服岗位工作年限是
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的客服岗位类型是
电商售前客服
电商售后客服
品牌官方呼叫中心客服
企业售后客服
在线内容客服
其他类型客服
您平均每天接待咨询用户的数量约为
20人以内
21-50人
51-100人
100人以上
您给自己当前的整体工作压力程度打分(1分完全无压力,10分压力不堪承受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得最主要的客服压力来源包含以下哪几项
KPI考核指标要求高(响应速度/满意率/接起率)
用户情绪负面,容易被迁怒
工作内容重复性高,缺乏新鲜感
排班不规律,需要轮班/夜班
薪酬回报和工作量不匹配
晋升空间小,职业发展迷茫
上级管理要求严苛
团队协作不畅,沟通成本高
您认为工作强度带来的压力在整体客服压力来源中的占比大约是
20%以内
21%-40%
41%-60%
60%以上
您是否接受过针对压力缓解相关的内部培训
从来没有
接受过1次
每年都接受1-2次
每年接受3次及以上
您当前是否明确有压力调节相关的培训需求
完全没有需求
有轻微需求
有明确需求,希望获得相关培训
需求非常强烈
您最希望得到哪一类的压力调节相关培训
负面情绪疏导方法培训
用户沟通技巧培训,减少冲突
时间与任务管理培训,提升效率
职业规划培训,明确发展方向
您认为以下哪些培训形式更适合缓解工作压力相关的学习
线上录播课程,可随时观看
线下集中体验式培训
团体沙龙分享交流
一对一心理辅导
您能接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您更倾向于在哪个时间段参加培训
工作日上班时间段
工作日下班休息时间段
周末白天
周末晚上
您认为专业技能不足会进一步加大工作压力吗
完全不会,压力和技能无关
会有轻微影响
会有较大影响,技能不足会明显增加压力
影响非常大,技能不足是主要的压力来源之一
您目前在专业技能方面的培训需求包含哪些
产品知识熟悉培训
沟通话术技巧培训
异常问题处理培训
客户情绪引导培训
系统工具操作培训
投诉应对技巧培训
您认为企业提供压力应对相关培训对缓解您的工作压力帮助多大(1分完全没用,10分帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意自费参加应对客服工作压力相关的培训课程
完全不愿意
如果价格低可以考虑
课程实用的话愿意付费参加
非常愿意,只要能帮助缓解压力就可以
您对压力缓解和专业技能相关培训还有什么其他建议
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