您的身份是
企业招聘负责人
财务从业者
财务相关专业求职者
其他
您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您所在企业所属行业是
互联网/科技
制造业
金融/投资
零售/批发
服务业
建筑业
其他
您最近1年是否有招聘财务岗位的计划（若您是招聘方）/是否在求职财务相关岗位（若您是求职者）
当前您企业招聘财务岗位时最看重的基础技能是（若您是求职者可选择你当前已掌握的技能）
财务核算
发票与税务处理
财务报表编制
出纳实操
预算编制
您认为成都市当前招聘市场对财务从业者的财务技能提升需求迫切吗
您认为当前财务岗位缺口主要集中在哪些领域
基础出纳/会计
管理会计
税务专员
财务分析师
投融资岗
其他
您认为现在财务从业者和企业招聘要求之间，最大的差距在哪个方面
基础实操能力不足
新兴财务技能缺失
管理思维能力不够
行业经验不足
证书含金量不够
企业目前要求财务岗位必须掌握的新兴技能有哪些（求职者可选择你希望提升的新兴技能）
财务数字化工具操作（如用友、金蝶新版本）
Python数据分析
业财融合思维
新税收政策应用
跨境财务处理
风控管理
您是否会因为现有财务人员技能不匹配招聘要求，而开放更多更高要求的财务岗位
会，我们更倾向招已经具备对应技能的人员
不会，更愿意对现有员工做财务技能提升培训
看情况而定
针对财务技能提升需求，企业愿意为新入职员工提供专项培训吗
愿意，会提供完善的培训体系
仅提供基础岗前培训
不提供，要求应聘者入职即满足技能要求
不确定
您认为获取财务技能提升培训资源的最有效渠道是
线下职业培训机构
线上付费课程
企业内部培训
行业协会组织的讲座
自学
院校进修
您对现有成都本地财务技能提升培训资源的满意程度（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的财务技能提升培训的费用范围是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您更倾向选择什么时长的财务技能提升培训
一周以内的短期集训
1-3个月的周末课程
3-6个月的系统课程
半年以上的长期进阶课程
企业在招聘时，会优先考虑哪些技能相关证书
初级会计职称
中级会计职称
注册会计师（CPA）
管理会计（CMA）
税务师
数字化财务相关证书
不要求特定证书
未来1年，您预计成都本地财务岗位招聘数量会有什么变化
您认为未来成都招聘市场，对财务人员的技能要求整体会呈现什么趋势
要求越来越高，需要持续更新技能
要求基本稳定，和当前差别不大
要求会逐步降低，基础岗位需求增加
不确定
您对于匹配成都招聘市场的财务技能提升还有其他什么建议吗