您好！本次调研旨在了解成都地区企业招聘过程中的财务需求痛点，您的反馈将帮助我们更清晰地掌握当前市场的真实情况，感谢您抽出时间参与本次调研。
您所在企业的性质是
民营企业
国有企业
外资企业
合资企业
个体工商户
其他
您所在企业的规模为
10人以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在企业中的职位是
创始人/CEO
财务负责人
人力资源负责人
行政负责人
其他管理层岗位
您企业当前是否配备全职财务人员
是，已有全职财务
否，暂时没有全职财务
正在招聘全职财务
您最近一次招聘财务相关岗位是在什么时候
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
从未招聘过
您企业目前有哪些财务相关工作需求
日常记账报税
薪酬核算与发放
成本管控
财务分析与决策支持
融资与投资对接
税务合规筹划
审计对接
其他
您是否认为当前企业存在明确的财务需求痛点
存在非常突出的痛点
有一些痛点但影响不大
几乎没有明显痛点
不确定
您认为当前招聘财务岗位遇到的核心难点有哪些
符合要求的候选人太少
人力成本超出预算
候选人稳定性差
很难评估候选人真实能力
招聘渠道效果不好
其他
您能接受的全职财务人员月薪范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
若现阶段不招全职财务，主要原因是
业务量小不需要
成本太高承担不起
找不到合适的人选
已经委托代账公司
其他
您认为现有财务服务无法满足需求的问题集中在哪些方面
响应不及时
专业能力不足
服务价格过高
对企业业务不了解
合规风险高
没有针对性解决方案
其他
您是否愿意为解决企业财务需求痛点支付额外成本
愿意，只要能解决问题
可以接受小额额外成本
不愿意，希望控制成本
看具体解决方案再决定
您企业当前财务工作中最大的风险是
税务申报不合规
现金流管理混乱
成本失控
财务数据不准确影响决策
没有明显风险
其他
您企业招聘财务岗位时，最看重候选人哪方面能力
专业实操能力
行业经验
沟通协作能力
学习能力
稳定性
您通常通过哪些渠道招聘财务人员
招聘网站
社交媒体招聘平台
内部推荐
人才市场
猎头
其他
您认为解决当前财务需求痛点最迫切的方向是
招聘到符合要求的全职财务
替换更专业的第三方财务服务
优化现有财务团队的能力
应用财务数字化工具降低对人力的依赖
其他
您对招聘财务人员或解决现有财务问题还有哪些其他建议