您目前的身份是
应届财务相关专业毕业生
正在求职的财务从业者
已入职的财务工作人员
其他意向从事财务工作的人员
您处于哪个年龄段
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您最高学历对应的专业是
会计学
财务管理
审计学
税务
其他财务相关专业
非财务相关专业
在财务求职中，您优先选择的企业类型是
国有企业/事业单位
外资企业
民营企业
会计师事务所/税务师事务所
初创互联网公司
其他金融机构
您偏好的财务岗位方向是
核算会计
管理会计
税务会计
内部审计
财务分析
资金管理
预算管理
其他财务相关岗位
您在确定财务求职目标时，最看重的三个因素是
薪资福利水平
企业发展前景
岗位晋升空间
工作地点距离
工作强度与作息
企业稳定性
岗位匹配度
公司文化氛围
您能接受的单双休作息是
双休是硬性要求
可以接受大小周
偶尔单休也可接受
不介意单休
您期望的税前月薪范围（上海市）是
6000元及以下
6001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您对上海市目前财务岗位的整体薪资水平满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为岗位薪资符合预期，接受超出您能力要求的财务岗位
会，愿意边做边学
不会，只投递匹配自身能力的岗位
不确定，看具体情况
在财务求职偏好中，您是否优先考虑提供住宿或住房补贴的岗位
是，这是非常重要的考虑因素
会纳入考量，但不是决定因素
完全不介意
您通常通过哪些渠道获得财务岗位招聘信息
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
校园招聘会
人脉内推
企业官方招聘渠道
社交媒体招聘信息
其他
您对入职后岗位绩效分配方式是否关注
非常关注，会提前了解清楚
比较关注，入职会主动询问
不太关注，跟着公司要求走即可
完全不关注
您对目前公司的个人绩效考核机制满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前财务岗位的绩效指标设置是否合理
非常合理，和工作内容匹配
基本合理，大部分指标符合实际
不太合理，很多指标无法完成
完全不合理，不符合岗位特性
您认为财务岗位绩效应该包含哪些核心内容
日常工作完成度
出错率
流程优化贡献
成本管控成果
团队协作表现
其他额外工作贡献