您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的工作岗位是
出纳
普通会计
财务主管
财务经理
财务总监
其他财务相关岗位
您从事财务工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前所在的单位类型是
行政事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
会计师事务所/财税中介机构
其他
请对您当前整体的财务心理健康状况进行评分（1分极差，10分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作压力对您的财务心理健康影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
哪些因素会影响您的财务心理健康状态
财税政策更新太快，学习压力大
监管要求严，合规风险高
月末/年末结账工作量大
薪资和付出不匹配
职业晋升空间小
职场人际关系复杂
单位福利保障不足
您所在单位是否提供过针对财务心理健康的疏导支持服务
从未提供过
每年提供1次
每半年提供1次
每季度提供1次及以上
您对目前单位的体检福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前单位的带薪年假福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前单位的医保社保补充福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前单位的心理疏导相关福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的福利保障对维持稳定的财务心理健康状况是否重要
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为单位最需要优化哪几项福利来改善心理状态
增加薪资福利
增加带薪休假天数
提供定期免费体检
提供专业心理咨询服务
增加职业培训机会
优化工作考核机制
增加团建放松活动
您是否会主动调整自己的状态来维护财务心理健康
完全不会，不知道怎么调整
偶尔会自行调整
经常会主动调整
一直保持主动调整的习惯
您对单位改善财务人员福利、维护财务心理健康还有什么其他建议