您目前所在的律师事务所规模
大型律所（100人以上）
中型律所（30-100人）
小型律所（10-30人）
个人执业或精品所（10人以下）
您的执业年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的年薪范围（税前）
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您对未来一年内薪资调整的期望幅度
无调整预期
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
在考虑薪资期望时，您最看重的因素
基本工资
年终奖金
案件提成比例
福利补贴（如交通、餐饮）
职业发展机会
工作与生活平衡
您认为南京市律师薪资水平与一线城市（如北京、上海）相比
您对以下薪资构成要素的重视程度评分（1-5分，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了更高薪资而跳槽至其他律所
愿意，且已积极寻找机会
愿意，但需综合评估
视情况而定
不愿意，优先稳定
您认为南京市律师薪资期望与实际市场水平的主要差距在哪里？请简要描述。
您认为影响南京市律师薪资期望的主要行业因素
律所品牌与规模
专业领域（如金融、知识产权）
客户资源与案源质量
地区经济发展水平
人才竞争压力
您未来三年的薪资期望目标（年薪）
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您对南京市律师行业薪资增长潜力的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您是否参与过律所内部的薪资谈判
是，且成功
是，但未成功
否，但有意向
否，无计划
您认为律所应如何优化薪资结构以吸引人才
提高基本工资
增加绩效奖金
提供股权激励
完善福利体系
明确晋升路径
请分享您对南京市律师薪资期望的具体数值或范围（可选）
您认为南京市律师薪资期望是否合理
合理，符合市场价值
偏高，需调整
偏低，应提升
不确定
您对南京市律师行业薪资竞争力的总体评分（1-5分，5为非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★