广州市律师求职偏好绩效满意度调查

您好！本问卷聚焦广州市律师求职偏好与绩效满意度，旨在深入了解法律人才在职业选择中的关键考量。您的宝贵意见将用于优化行业招聘生态，感谢您的参与！

您目前的执业领域

诉讼

非诉

公司法务

综合业务

其他

您的执业年限

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

在求职时，您最看重律所的哪项因素？

薪资水平

专业发展空间

团队文化

品牌声誉

您对当前律所绩效评估体系的公平性评分（1-5分）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您倾向的求职渠道

猎头推荐

律所官网

法律招聘平台

校友网络

影响您接受offer的关键因素

薪酬结构

晋升机制

工作强度

培训资源

地理位置

您向同行推荐当前律所的可能性（0-10分）

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对绩效奖金与工作成果挂钩的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您认为律师求职偏好中，最需要改进的招聘环节是什么？

____________

您是否愿意为了更好的绩效激励而跳槽？

是

否

视情况而定

您希望律所提供哪些绩效反馈方式？

定期面谈

书面报告

360度评估

匿名问卷

您对当前工作与生活平衡的满意度评分（1-5分）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

在求职过程中，您对律所绩效文化的了解程度

非常了解

了解

一般

不了解

您最近一次求职的时间

日期 ____________

您认为绩效满意度对职业忠诚度的影响程度

影响很大

有一定影响

影响较小

无影响

请描述您理想中的绩效评估体系

____________

您是否关注律所公开的绩效数据？

经常关注

偶尔关注

从不关注

您认为绩效满意度调查应包含哪些维度？

工作量

薪酬匹配度

晋升透明度

团队协作

您对当前薪酬与绩效挂钩程度的评分（1-5分）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您未来3年内的职业规划

晋升合伙人

跳槽至更大平台

独立执业

转型法务

您对广州市律师行业绩效管理的整体建议

____________

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