您目前所在的媒体行业细分领域是？
传统报刊杂志
广播电视
新媒体（含网络媒体、自媒体）
广告公关与内容制作
其他相关领域
您在媒体行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均税前收入（含奖金及补贴）大约在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
结合您的工作强度与付出，您认为当前薪资水平与您的期望匹配程度如何？
完全匹配
基本匹配
一般，略有差距
不太匹配
完全不匹配
您认为影响媒体从业者薪资期望的主要因素有哪些？
行业整体盈利状况
个人专业技能与经验
岗位职责与工作量
城市经济发展水平
单位性质（体制内/市场化）
职业发展前景
您向其他同行推荐在郑州从事媒体工作的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）
与同级别城市（如武汉、长沙、西安）相比，您认为郑州媒体从业者的薪资水平处于什么位置？
您所在单位在提升服务质量方面，通常采取哪些具体措施？
定期开展受众调研
建立内容审核与纠错机制
加强采编人员专业培训
优化用户反馈与投诉渠道
引入第三方质量评估
尚未建立系统化措施
您认为薪资期望的满足程度对您个人工作服务质量（如内容准确性、创新性、响应速度）的影响有多大？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
过去一年中，您的薪资水平是否有过调整？
有，且涨幅明显
有，但涨幅较小
没有变化
有所下降
您更希望单位通过哪些方式改善薪资待遇以激励服务质量提升？
提高基本工资
增加绩效奖金比例
提供住房或交通补贴
完善五险一金及补充商业保险
提供股权或长期激励
增加带薪休假等福利
您认为郑州市媒体从业者的薪资期望与服务质量之间存在哪些具体矛盾或问题？请简要描述。
若薪资期望得到基本满足，您是否愿意投入更多精力提升内容产出与服务质量？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您所在单位评估服务质量时，主要参考哪些指标？
稿件阅读量/播放量
用户互动与评论
内容差错率
客户或广告主反馈
内部评审结果
行业奖项
您认为当前郑州媒体行业的薪资水平对吸引优秀人才的效果如何？
非常有吸引力
较有吸引力
一般
吸引力较小
几乎没有吸引力
请为您所在单位当前的整体服务质量打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升媒体服务质量，除了薪资因素外，还需要哪些支持？
更完善的采编设备与技术工具
更宽松的创作环境
更系统的职业培训体系
更清晰的职业晋升通道
更合理的考核机制
更健康的团队文化
您对郑州市媒体行业未来3-5年薪资增长前景的预期是？
关于郑州市媒体从业者薪资期望与服务质量的提升，您还有哪些其他建议或想法？