天津市全职妈妈职业发展需求员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于全职妈妈职业发展需求的员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解和支持您在职场中的成长与需求。
您目前的年龄范围是?
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前有几个子女?
1个
2个
3个及以上
您最小的子女年龄是?
0-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁以上
您目前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
自由职业
暂未就业,正在寻找机会
您重返职场或继续工作的主要原因是什么?
经济压力
个人职业兴趣
实现自我价值
社交需求
家庭支持
在职业发展过程中,您最希望获得哪些支持?
灵活的工作时间
远程办公机会
职业技能培训
职业规划指导
育儿支持(如托儿所)
心理辅导
您对当前工作与家庭生活平衡的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对全职妈妈员工的职业发展需求关注程度如何?
非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
您认为在职业发展中遇到的主要障碍有哪些?
时间冲突
技能更新不足
晋升机会有限
缺乏家庭支持
职场偏见
其他
您是否愿意参加公司组织的职业发展培训课程?
非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您最希望接受的培训类型是?
专业技能提升
管理能力培养
数字技能(如办公软件)
沟通与领导力
其他
您向其他全职妈妈推荐本公司作为职业发展平台的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的弹性工作制度满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您希望公司在哪些方面改善以支持全职妈妈的职业发展需求?
提供更多晋升通道
增加育儿假
设立妈妈友好办公区
提供导师计划
定期职业发展评估
请描述您理想中的职业发展路径,以及公司如何帮助您实现这一目标?
    ____________
您是否有机会参与公司的重要项目或决策?
经常
有时
很少
从未
您认为同事和上级对全职妈妈员工的态度如何?
非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持
您对当前职业发展机会的整体满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取职业发展信息的渠道有哪些?
公司内部公告
同事交流
网络资源
职业社交平台
其他
如果公司提供职业发展咨询服务,您是否愿意使用?
非常愿意
愿意
可能
不太愿意
不愿意
您对提升全职妈妈员工满意度有何其他建议?
    ____________
请选择您最近一次参加职业发展相关活动的日期
日期    ____________

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