苏州市全职爸爸使用频率招聘调研问卷

感谢您参与本次关于苏州市全职爸爸使用频率的招聘调研,您的回答将帮助我们更精准地理解这一群体的就业需求与市场现状。
您的性别
其他
您目前是否为全职爸爸(即主要承担家庭育儿责任且未从事全职工作)
否,但曾担任过
否,从未担任
您所在的年龄段
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前或曾经担任全职爸爸的时长
少于6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
您每周用于育儿相关活动(如接送、陪伴、家务)的平均时长
10小时以下
10-20小时
20-30小时
30-40小时
40小时以上
您每周用于求职或职业发展活动(如投简历、面试、学习)的平均时长
0小时
1-5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您了解全职爸爸相关招聘信息的频率
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不关注
您获取全职爸爸相关招聘信息的主要渠道
招聘网站
社交媒体
社区公告
朋友推荐
专业机构
其他
您认为苏州市企业对全职爸爸这一群体的招聘接纳度如何
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为全职爸爸在求职时面临的最大挑战
工作时间冲突
技能过时
社会偏见
缺乏相关经验
招聘信息不足
您是否愿意参加专门为全职爸爸设计的招聘会或职业培训
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对灵活工作制(如远程办公、弹性时间)的需求程度
非常需要
需要
一般
不需要
完全不需要
您希望全职爸爸岗位的薪资水平
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您认为哪些行业更适合全职爸爸就业
教育/培训
IT/互联网
销售/客服
物流/配送
行政管理
其他
您是否愿意在求职时主动标明自己全职爸爸的身份
愿意
视情况而定
不愿意
您认为全职爸爸在职场中是否应享有与全职妈妈同等的政策支持
应该完全同等
应该基本同等
无所谓
不需要特别支持
不应该
您对苏州市当前全职爸爸就业支持政策的了解程度
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您对提高苏州市全职爸爸招聘使用频率的具体建议
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