您目前的全职爸爸身份状态是？
正在全职带娃
曾经全职，现已回归职场
计划成为全职爸爸
非全职爸爸，但对此话题感兴趣
您选择成为全职爸爸的最主要原因是什么？
家庭分工需要
配偶收入更高
个人职业调整期
更认同亲自育儿价值
其他
在日常生活方面，您遇到的主要需求痛点有哪些？
缺乏育儿技能培训
时间管理混乱
社交孤立感强
家务与育儿双重压力
睡眠严重不足
在心理与情感层面，您感受到哪些痛点？
社会对男性带娃的偏见
自我价值感下降
来自亲友的不理解
焦虑或抑郁情绪
缺乏同类群体支持
在家庭关系方面，您面临的痛点包括？
与配偶育儿观念冲突
经济支配权不足
与长辈育儿方式矛盾
夫妻沟通时间减少
亲子关系压力
您最希望获得哪类外部支持来缓解需求痛点？
专业育儿指导课程
心理疏导服务
全职爸爸社群活动
家庭经济补贴政策
灵活再就业支持
您平时主要从哪些渠道获取育儿与自我提升信息？
育儿类APP
短视频平台
专业书籍
线下社群
付费课程
您能列举出1-2个您印象深刻的、面向全职爸爸的品牌或产品吗？
您认为哪些品牌类型最能解决全职爸爸的痛点？
亲子教育机构
家庭清洁与智能家居
男性心理健康平台
便捷食品与营养品
亲子户外装备
在选购育儿或家庭产品时，您更看重品牌的哪些特质？
实用性强
性价比高
品牌形象尊重男性育儿
有爸爸专属设计
口碑推荐
您每月在育儿相关产品和服务上的支出大约是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您希望未来品牌推出哪些创新产品来缓解全职爸爸的日常痛点？
一键式家庭管理APP
爸爸专用育儿工具包
男性产后心理支持服务
亲子互动智能硬件
社区共享育儿空间
您认为影响全职爸爸品牌认知的主要障碍是什么？
品牌缺乏针对性
广告刻板印象严重
信息触达渠道少
缺乏社群口碑传播
自身关注度不足
您对当前全职爸爸的整体生活满意度打几分？（1-5分）
您认为最被忽视的全职爸爸需求痛点是什么？请具体描述。
您理想中的全职爸爸专属品牌或服务应该具备哪些特征？