您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
您目前是否为全职爸爸（即主要承担家庭育儿与家务责任、未从事全职工作的父亲）？
您认为当前社会对全职爸爸的主要误解或偏见有哪些？
被认为‘没出息’或‘吃软饭’
被质疑育儿能力不如妈妈
被贴上‘缺乏男子气概’标签
被认为是在逃避职场压力
其他（请注明）
您认为全职爸爸在育儿过程中面临的最大挑战是什么？
社会认同感低，心理压力大
缺乏育儿技能培训与支持
家庭经济压力大
社交圈变窄，感到孤独
与伴侣在育儿观念上产生冲突
缺乏公共政策支持（如育儿假、补贴）
您觉得全职爸爸在亲子关系质量上与传统妈妈带娃相比如何？
您认为以下哪些改进建议能有效提升全职爸爸的幸福感？
加强社会宣传，打破性别刻板印象
提供更多社区育儿互助小组
完善育儿假和弹性工作制度
增设爸爸育儿技能培训课程
建立全职爸爸专属心理支持热线
其他（请注明）
您对当前社会对全职爸爸的包容度打分（1-5分，5分为非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政府最应该在哪个方面为全职爸爸提供支持？
发放育儿补贴
延长陪产假
提供免费育儿培训
建设更多公共育儿设施
其他（请注明）
针对“全职爸爸改进建议”，您认为最急需改进的一点是什么？
您认为媒体在报道全职爸爸时，哪些方面需要改进？
减少猎奇和标签化报道
增加真实、正面的案例分享
多关注其内心世界和实际困难
避免过度美化或贬低
其他（请注明）
您是否了解目前国家或地方关于全职爸爸的相关政策（如育儿假）？
您对“全职爸爸”这一角色未来被社会广泛接纳的信心程度打分（1-5分，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸在家庭中应如何更好地与伴侣分工？
明确责任清单，定期沟通调整
共同承担育儿和家务，而非绝对划分
尊重各自擅长领域，灵活互补
经济上保持透明，共同规划
其他（请注明）
请分享一个您身边全职爸爸的真实故事或感受（可匿名）
您觉得全职爸爸重返职场时，最大的障碍是什么？
简历空窗期被歧视
缺乏最新职业技能
家庭责任牵绊
心理适应困难
其他（请注明）
您认为社区或公益组织可以为全职爸爸提供哪些具体服务？
组织亲子户外活动
开设爸爸育儿经验分享会
提供临时托管服务
建立线上交流平台
其他（请注明）