您所在公司的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为公司应提供哪些针对全职爸爸的改进建议措施
弹性工作制
育儿假延长
心理支持服务
育儿补贴
职业发展通道
您对当前公司支持全职爸爸政策的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸在职场中面临的最大挑战是什么
时间管理困难
职业晋升受限
社会观念压力
缺乏同事理解
家庭与工作平衡
请提出您对华北地区全职爸爸改进建议的具体想法或期望
您对工作灵活性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司如何改善全职爸爸的工作环境
提供远程办公选项
设立专属休息区
增加育儿资源支持
组织家庭日活动
其他
如果您有更多关于全职爸爸改进建议的补充意见，请在此填写
您对目前工作与家庭平衡的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升全职爸爸的职场幸福感
公平晋升机会
灵活考勤制度
家庭支持福利
同事尊重与理解
领导认可
您希望公司优先落实哪些全职爸爸改进建议
增加育儿假天数
提供育儿经济补贴
建立支持网络
开展反偏见培训
其他