武汉市全职爸爸使用意愿与员工满意度调查问卷

您好!我们正在进行一项关于武汉市全职爸爸使用意愿的专项调研,旨在了解职场家庭对全职爸爸这一角色的接纳程度及实际需求。您的真实想法将为我们提供宝贵的数据支持,感谢您的参与!
您的性别是?
其他
您的年龄段是?
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
自由职业
暂未就业
其他
您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
在您看来,武汉市家庭对全职爸爸使用意愿的整体氛围如何?
非常开放
比较开放
一般
比较保守
非常保守
如果家庭经济条件允许,您个人对成为全职爸爸的使用意愿有多高?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
影响您对全职爸爸使用意愿的主要因素有哪些?
社会观念压力
家庭经济负担
个人职业发展
配偶支持程度
育儿知识与技能
其他
您的配偶(或伴侣)对全职爸爸这一角色的支持程度如何?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
您认为全职爸爸在育儿能力上与全职妈妈相比如何?
完全能胜任
基本能胜任
有差距但可弥补
差距较大
无法胜任
您所在的公司或单位对男性员工申请育儿假或弹性工作制的态度是?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
您对当前工作单位的员工满意度整体评价如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为单位哪些措施能提升您对全职爸爸使用意愿的接纳度?
延长男性育儿假
提供弹性工作时间
设立父职育儿补贴
开展性别平等培训
建立爸爸互助小组
其他
如果选择成为全职爸爸,您最担心的问题是?
经济来源不稳定
社会舆论压力
与职场脱节
家庭关系失衡
自我价值感降低
您身边是否有全职爸爸的实际案例?
有,且较多
有,但很少
没有听说过
不确定
您认为武汉市目前的公共育儿设施(如母婴室、亲子空间)对全职爸爸友好吗?
非常友好
比较友好
一般
不太友好
完全不友好
您对“男主外、女主内”的传统家庭分工模式持何种态度?
完全认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同
您认为哪些社会支持能增强全职爸爸的使用意愿?
政府育儿补贴
社区育儿支持网络
媒体正面宣传
企业家庭友好政策
亲友理解与支持
其他
如果您的配偶收入足以支撑家庭开支,您愿意放弃工作成为全职爸爸吗?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为全职爸爸在育儿过程中面临的最大挑战是?
缺乏育儿经验
社交圈狭窄
心理压力大
家庭角色认同困难
社会偏见
您对武汉市未来全职爸爸使用意愿的发展趋势持何种看法?
会显著增加
会有所增加
保持不变
会减少
不确定
您对提升武汉市全职爸爸使用意愿及改善员工满意度有何具体建议?
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