武汉市全职爸爸职业发展需求与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次关于全职爸爸职业发展需求的专项调研,本问卷旨在深入了解您在育儿与职业发展之间的真实体验与福利满意度,您的回答将帮助我们更好地支持这一群体。
您的年龄段是?
25岁以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
您担任全职爸爸的时长是?
少于1年
1-2年
3-5年
5年以上
您选择成为全职爸爸的主要原因是什么?
家庭分工需要
伴侣事业发展更好
个人主动选择
工作机会受限
其他
在育儿过程中,您最需要哪些外部支持?
育儿技能培训
心理疏导服务
社区互助小组
经济补贴
职业发展指导
您对当前家庭福利分配的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为全职爸爸在职业发展需求方面面临的主要障碍有哪些?
社会偏见与歧视
技能脱节
缺乏重返职场渠道
时间管理困难
信息获取不足
请为您对现有育儿福利政策的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解武汉市针对全职父母的福利政策?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您最希望获得哪些职业发展需求相关的培训?
数字化技能
创业指导
灵活就业技能
职业规划咨询
简历与面试技巧
如果社区提供免费的职业发展工作坊,您是否愿意参加?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您认为全职爸爸在福利保障方面最需要改善的地方是什么?
    ____________
您是否有意愿在育儿期间尝试兼职或远程工作?
非常有意愿
比较有意愿
一般
不太愿意
完全不愿意
您获取职业发展需求相关信息的主要渠道是?
社交媒体
政府网站
社区公告
朋友推荐
专业机构
您对当前家庭经济状况的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因全职爸爸身份在求职时遭遇过不公平对待?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
未尝试求职
请描述您理想中的全职爸爸福利支持体系应包含哪些内容?
    ____________
您认为社会对全职爸爸的接受度近年来有何变化?
明显提升
略有提升
没有变化
有所下降
在平衡育儿与个人职业发展需求时,您最常使用哪些策略?
制定固定时间表
利用碎片时间学习
寻求家人协助
降低职业期望
暂不考虑职业发展
您是否希望政府提供针对全职爸爸的专项福利补贴?
非常希望
希望
无所谓
不希望
您最近一次参加职业发展相关活动或培训的日期是?
日期    ____________
您对武汉市目前针对全职爸爸的福利满意度总体评价是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
关于全职爸爸职业发展需求与福利保障,您还有哪些具体建议或想法?
    ____________

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