您目前的家庭角色定位是
全职爸爸
全职妈妈
双职工家庭（共同育儿）
其他（如祖辈育儿）
您家庭选择全职爸爸模式的主要原因是什么？
妻子收入更高，经济理性选择
个人意愿，更享受育儿过程
外部托育资源不足或成本过高
家庭分工传统观念影响较小，更注重平等
您认为全职爸爸在家庭中的依赖程度（即对家庭经济、社会支持系统的依赖水平）通常如何？
完全依赖配偶收入，无独立经济来源
主要依赖配偶收入，但有少量个人储蓄或兼职
依赖家庭共同积蓄，但无稳定个人收入
有部分被动收入（如投资、租金），但仍以家庭支持为主
在您看来，重庆市目前的社会保障政策（如育儿补贴、社保缴纳便利性）对全职爸爸群体的支持力度如何？
非常有力，能显著降低家庭负担
有一定帮助，但覆盖范围有限
支持较少，政策针对性不强
几乎没有实际支持
您认为影响全职爸爸依赖程度的主要外部因素有哪些？
配偶收入稳定性
政府育儿补贴与福利政策
社区育儿支持服务（如亲子活动、互助小组）
职场对全职爸爸回归的接纳度
社会舆论与传统性别角色压力
如果重庆市出台更完善的全职爸爸专项政策（如育儿假延长、税收减免），您认为这会在多大程度上降低全职爸爸对家庭内部支持的依赖？
大幅降低，政策能提供关键保障
适度降低，但家庭支持仍不可或缺
影响较小，政策难以触及核心问题
不确定，需视具体政策内容而定
您个人或身边全职爸爸在育儿过程中，对配偶情感支持的依赖程度有多高？
非常高，几乎每天都需要深度沟通与认可
较高，每周多次需要情感支持
一般，仅在遇到育儿难题时寻求支持
较低，能独立处理大部分情绪问题
在您看来，当前重庆市全职爸爸面临的最大挑战有哪些？（可多选）
经济压力大，缺乏独立收入保障
社会认同感低，易被贴上“吃软饭”标签
育儿技能不足，缺乏系统培训渠道
政策保障缺失，如生育保险、养老衔接不明确
家庭关系紧张，尤其是与长辈的观念冲突
您认为全职爸爸对家庭经济支持的依赖程度，是否会随着孩子年龄增长而变化？
会，孩子上学后依赖程度显著降低，可重返职场
会，但变化不大，仍需长期家庭支持
不会，依赖程度始终保持稳定
不确定，取决于家庭经济状况和个人职业规划
如果重庆市政府提供免费的全职爸爸育儿技能培训课程，您认为这能在多大程度上减少他们对配偶或长辈的依赖？
极大减少，能增强独立育儿能力
有所减少，但无法替代经济支持
作用有限，核心问题仍是经济与政策
没有作用，培训并非关键需求
您对“全职爸爸依赖程度”这一概念的理解更倾向于以下哪种描述？
指对配偶经济收入的高度依赖
指对家庭内部情感与劳动分工的依赖
指对社会公共服务（如托育、医疗）的依赖
指综合性的依赖，包括经济、情感、政策等多维度
您认为哪些政策最有助于降低全职爸爸的依赖程度，并提升其家庭地位？（可多选）
将全职爸爸纳入灵活就业社保补贴范围
提供每月固定的育儿津贴，直接发放至个人账户
建立全职爸爸再就业支持计划，如职业培训、岗位推荐
在社区设立全职爸爸互助中心，提供心理与实务支持
推动企业实施弹性工作制，便于育儿与工作兼顾
在您看来，重庆市目前的社会舆论环境对全职爸爸的接纳程度如何？
非常接纳，已普遍被视为正常家庭分工
比较接纳，但仍有部分偏见存在
不太接纳，全职爸爸常被质疑“不务正业”
完全不接纳，面临严重的社会歧视
您认为全职爸爸在家庭决策中的话语权，与其对家庭经济依赖程度之间的关系是？
高度相关，经济依赖越强，话语权越低
中度相关，但情感付出也能提升话语权
低度相关，家庭地位主要取决于个人性格与沟通能力
无关，现代家庭中已实现平等决策
您或您身边的全职爸爸通常通过哪些方式缓解对家庭内部支持的依赖？（可多选）
线上兼职或自由职业，如自媒体、远程客服
参与社区育儿活动，建立互助网络
自学育儿知识，提升独立育儿能力
寻求心理咨询，调节情绪压力
主动与配偶协商，明确分工与期望
如果重庆市出台“全职爸爸荣誉认证”或类似社会认可机制，您认为这对其依赖程度有何影响？
能显著降低心理依赖，增强社会认同感
有一定帮助，但无法解决经济依赖问题
作用甚微，形式大于实际
可能产生反效果，强化“特殊身份”标签
您认为全职爸爸的依赖程度是否会影响其子女的性别观念形成？
会，能让孩子更早接受性别平等观念
可能有一定影响，但家庭教育整体更重要
不会，孩子主要受学校和社会影响
不确定，缺乏相关研究支持
您认为重庆市在降低全职爸爸依赖程度方面，最迫切需要的政策或社会支持是什么？请简要描述。
总体而言，您对当前重庆市全职爸爸的生活状态满意吗？
非常满意，能平衡家庭与个人发展
比较满意，虽有挑战但可克服
不太满意，压力较大且支持不足
非常不满意，感觉孤立无援
您是否愿意参与后续关于全职爸爸依赖程度与政策优化的深度访谈？