重庆市全职爸爸信任度政策影响调研问卷

您好!本问卷聚焦重庆市全职爸爸信任度及其政策影响,旨在了解公众对全职爸爸群体的真实看法与政策期待。您的回答将助力构建更包容的家庭支持体系,感谢您的参与!
您的性别是?
其他
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态是?
全职工作
兼职工作
全职爸爸/全职妈妈
自由职业
学生
退休
其他
您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您对全职爸爸的整体信任度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任
您认为全职爸爸在育儿能力上相比全职妈妈如何?
更胜一筹
基本相当
略有不足
明显不足
无法判断
您身边是否有全职爸爸的家庭?
有,且较多
有,但较少
没有
不清楚
影响您对全职爸爸信任度的主要因素有哪些?
育儿知识与技能
经济来源稳定性
家庭责任感
社会支持与认可
个人性格与耐心
配偶的工作状况
您认为当前社会对全职爸爸的接纳程度如何?
非常接纳
比较接纳
一般
不太接纳
完全不接纳
您是否认同“全职爸爸是值得信赖的家庭决策者”?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您认为重庆市现有的育儿政策对全职爸爸的支持力度如何?
非常有力
比较有力
一般
支持不足
完全没有支持
您认为哪些政策能提升全职爸爸的信任度与家庭地位?
延长父亲陪产假
提供育儿补贴
建立全职爸爸互助社群
加强反歧视宣传
完善家庭税收优惠
增加社区育儿支持设施
您是否支持将“全职爸爸”纳入正式职业认定?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
如果您的伴侣选择成为全职爸爸,您的态度是?
非常支持
比较支持
视情况而定
不太支持
完全不支持
您认为全职爸爸在社交中是否容易遭遇偏见?
经常遭遇
偶尔遭遇
很少遭遇
从未遭遇
不清楚
您认为提升全职爸爸信任度最需要改变哪些方面?
传统性别观念
媒体刻板印象
职场文化
家庭内部沟通
公共政策导向
您是否了解重庆市关于育儿假的具体规定?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您认为全职爸爸对家庭经济决策的参与度应如何?
完全主导
共同决策
辅助参与
不参与
无法判断
您是否愿意与全职爸爸家庭建立长期社交关系?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为重庆市媒体对全职爸爸的报道是否公正?
非常公正
比较公正
一般
不太公正
完全不公正
您认为全职爸爸在育儿过程中最需要哪类支持?
心理辅导
育儿技能培训
经济援助
社交网络
法律保障
您是否认为全职爸爸的信任度会随着政策完善而提升?
会显著提升
会有一定提升
不会有变化
会下降
无法判断
您对重庆市未来全职爸爸政策支持力度的期待是?
大幅加强
适度加强
维持现状
适当减少
完全取消
您对提升重庆市全职爸爸信任度及政策影响有何具体建议?
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