您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对天津市全职爸爸这一角色的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为影响全职爸爸性价比评价的主要因素有哪些？
家庭经济压力
社会观念接受度
个人职业发展牺牲
育儿成就感
配偶支持程度
社区及亲友态度
在天津，您觉得全职爸爸相比全职妈妈，其性价比评价是否更受争议？
明显更受争议
稍微更受争议
差不多
稍微更少争议
明显更少争议
请为全职爸爸在天津的性价比综合表现打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来三年内，天津市全职爸爸的性价比评价趋势会如何变化？
您觉得哪些举措能提升全职爸爸的性价比评价？
加强社会宣传与认可
完善育儿补贴政策
提供更多爸爸育儿培训
鼓励企业灵活工作制
建立爸爸互助社群
结合天津市本地情况，您对全职爸爸性价比评价有何具体看法或建议？
您向他人推荐天津市全职爸爸这一生活方式的意愿有多高？（0-10分）
您认为全职爸爸在育儿中的核心优势是什么？
更注重规则与独立性培养
体能充沛，活动丰富
减轻妈妈负担，促进家庭和谐
提供不同性别视角
无明显优势
您认为全职爸爸面临的最大挑战有哪些？
经济来源单一
社会偏见与标签
自我价值感缺失
育儿技能不足
夫妻关系紧张
社交圈缩小
您认为天津市在全职爸爸性价比评价方面，与其他城市相比有何独特之处？
您认为哪些行业或职业更适合爸爸转型为全职？
自由职业
远程办公岗位
教育行业
艺术创作
技术开发
其他
请评价您对天津市全职爸爸性价比评价的总体信任度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为全职爸爸的性价比评价与家庭收入水平直接相关？
请分享一个您身边关于全职爸爸性价比评价的真实案例或故事。
您希望哪些方面能进一步改善全职爸爸的性价比评价？
政策支持
社会舆论引导
家庭内部分工优化
心理健康服务
职业再培训机会
您是否愿意参与天津市全职爸爸性价比评价的后续深度访谈？
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