您在当前企业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否属于新市民群体（即非本地户籍但在本地工作生活）
您认为哪些因素最能提升您对企业的品牌忠诚度
薪酬福利
职业发展机会
工作环境
企业文化认同
领导关怀
团队氛围
请评价您对企业品牌形象的认同程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重企业哪些方面的支持来增强归属感
住房补贴
子女教育支持
医疗保障
社交活动
心理关怀
其他
您认为哪些因素会降低您对企业的品牌忠诚度
薪酬不公
晋升受限
工作压力大
管理僵化
缺乏认可
其他
请评价您的工作与生活平衡满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业未来在哪些方面加强以提升忠诚度
薪酬激励
职业路径
文化建设
福利多样化
管理透明
其他
请描述一次您感受到企业关怀的经历，以帮助我们更好地理解新市民员工的需求
您最认同的企业价值观
客户至上
创新驱动
团队合作
诚信负责
追求卓越
其他
请评价您对企业未来发展的信心（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业应如何更好地服务新市民群体，从而提升整体品牌忠诚度？