您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业（如外卖、网约车）
正在求职
暂未就业
您在求职过程中遇到的主要痛点有哪些？
岗位信息不透明
技能与岗位不匹配
薪资待遇低于预期
缺乏本地人脉资源
社保缴纳不完善
通勤距离过远
您获取招聘信息的主要渠道是？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联）
线下人才市场
朋友或老乡介绍
社交媒体（如抖音、微信）
社区公告栏
您对当前招聘信息的真实性和准确度满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在应聘时，您最看重企业的哪些方面？
薪资福利
职业发展空间
工作稳定性
企业文化氛围
包吃住或住宿补贴
请描述一次最让您感到困扰的求职经历，特别是与需求痛点相关的细节（如信息不对称、技能门槛等）
您认为成都的招聘服务在哪些方面最需要改进？
提高岗位信息真实性
增加技能培训机会
完善劳动权益保障
搭建政企对接平台
提供一站式就业咨询
您希望获得哪些就业支持服务？
免费职业技能培训
简历优化与面试辅导
法律维权咨询
新市民专属岗位推荐
创业政策解读
您向其他新市民推荐成都就业环境的可能性有多大？（0-10分）
您目前月收入水平大致为？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您认为哪些因素构成了新市民融入成都的主要痛点？
住房成本高
子女教育入学难
医疗资源不均衡
社交圈子封闭
职业晋升通道窄
针对新市民需求痛点，您对招聘平台或政府部门有何具体建议？
您更倾向于哪种工作类型？
制造业工人
服务业人员（餐饮、零售）
技术工人（电工、焊工）
办公室文职
自由职业
在求职时，您最担心哪些权益受损问题？
不签劳动合同
拖欠工资
工伤无保障
超时加班无补偿
随意辞退
您认为当前招聘流程中，最影响效率的痛点是什么？例如简历投递无反馈、面试周期过长等。
您希望招聘方在发布岗位时，额外提供哪些信息？
真实薪资范围
工作环境实拍
团队氛围介绍
晋升路径说明
住宿条件详情
您过去一年内更换工作的主要原因有哪些？
薪资低
工作强度大
没有发展前景
人际关系复杂
通勤不便
您是否愿意接受岗前短期培训（1-2周）以提升匹配度？
您对目前成都招聘市场的整体信任度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请补充其他您认为重要的新市民就业痛点或建议，帮助我们更全面了解需求。