您的年龄段是？
20岁以下
20-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前所在的行业领域是？
互联网/IT
制造业
金融业
房地产/建筑
教育/培训
医疗健康
批发零售
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均薪资（税前）范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您向朋友推荐当前薪资水平的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响薪资期望的主要因素有哪些？
行业整体水平
个人能力与经验
城市生活成本
公司规模与效益
职业发展前景
工作强度与压力
您期望未来一年内的薪资涨幅是多少？
0-5%
5-10%
10-20%
20%以上
没有明确预期
在薪资谈判中，您最看重以下哪一项？
基本工资
绩效奖金
福利待遇
股权/期权
职业晋升机会
您认为华南地区薪资水平与您期望相比，主要差距体现在哪些方面？
基础薪资偏低
福利保障不足
加班费计算不合理
晋升调薪机制不透明
地区差异明显
您认为华南地区业主薪资期望应如何调整，才能更贴近实际需求？
您是否愿意为了更高的薪资期望而跨城市工作？
愿意，且已在考虑
愿意，但条件合适才考虑
不愿意，更看重稳定
不确定
您获取薪资行情信息的主要渠道是？
招聘网站
行业报告
朋友/同事交流
社交媒体
公司内部信息
请对您所在行业的薪资公平性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在薪资期望方面提供哪些支持？
定期调薪机制
透明的薪资体系
绩效奖金优化
住房/交通补贴
技能培训补贴