您的年龄段
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态
在校学生
全职在职
兼职/自由职业
待业/求职中
退休
您目前工作的行业领域
互联网/IT
金融/保险
制造业
零售/贸易
教育/培训
医疗/健康
房地产/建筑
其他
您当前的月收入水平（税前）
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您期望的月薪范围是多少？
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您认为华东地区消费者的薪资期望与广告中展示的薪资信息匹配程度如何？
您主要从哪些渠道接触到招聘或薪资相关的广告？
社交媒体（如微信、微博）
短视频平台（如抖音、快手）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
搜索引擎广告
线下广告（如地铁、公交）
朋友或家人推荐
广告中明确展示薪资范围是否会影响您对广告的点击意愿？
会显著增加点击意愿
会略微增加点击意愿
没有影响
会略微降低点击意愿
会显著降低点击意愿
您认为广告中提供的薪资信息与您的实际薪资期望之间的差距有多大？
完全一致
差距很小（10%以内）
差距适中（10%-30%）
差距较大（30%-50%）
差距非常大（50%以上）
在浏览广告时，您更关注哪些薪资相关要素？
基本工资
绩效奖金
五险一金
年终奖
加班补贴
股票期权
您是否曾因广告中的薪资期望与实际不符而放弃申请职位？
您希望广告中薪资期望的呈现方式是什么？
具体数字范围
区间加平均值
仅写“面议”
按职位级别分档
其他
您认为哪些因素会导致广告中的薪资期望与实际情况偏差较大？
企业夸大宣传
地区经济差异
行业标准不同
职位级别模糊
市场行情变化快
您认为广告效果与薪资期望的匹配度对您求职决策的影响有多大？
您希望广告中薪资期望信息如何改进？
更具体的数字范围
增加行业对比数据
提供地区差异说明
明确职位晋升路径
增加真实员工评价
您对华东地区消费者薪资期望与广告效果结合的其他建议