您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的股龄（参与股票投资年限）为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税后月均薪资范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您期望的月薪涨幅比例是多少？
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为薪资与个人工作绩效的关联程度如何？
高度关联
较强关联
一般关联
较弱关联
完全无关联
请对您当前工作单位的绩效评估体系公平性打分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您薪资期望的主要因素有哪些？
个人工作绩效
行业平均水平
股市投资收益
生活成本变化
职业发展空间
您认为薪资期望与绩效满意度之间最突出的矛盾是什么？请简要描述。
过去一年，您的绩效工资占总薪资的比例约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您希望单位在薪资与绩效管理方面做出哪些改进？
提高绩效工资占比
增加薪资透明度
优化绩效指标设计
提供更多晋升机会
加强绩效反馈沟通
您认为薪资期望的合理性应主要基于什么？
个人能力与绩效
市场薪酬水平
单位经营状况
个人生活需求
投资收入补充
您对当前整体薪酬福利的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★