您目前在重庆市新能源行业从事的岗位类别是？
技术研发类
生产制造类
项目管理类
市场营销/销售类
职能支持类（如行政、人力、财务）
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前年薪（税前，含奖金、补贴等）的大致范围是？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
整体而言，您对当前薪资的满意度如何？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为当前薪资与您的工作付出和贡献匹配度如何？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您认为当前的薪酬结构中，哪些部分让您感到满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/项目奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金缴纳比例
都不满意
您认为当前的薪酬结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/项目奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金缴纳比例
其他
与重庆市同行业、同岗位的薪资水平相比，您认为您的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为公司现行的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否合理透明？
非常不透明且不合理
不太透明且不合理
一般
比较透明合理
非常透明合理
除了现金薪酬，您最看重以下哪项非现金福利？
补充商业保险
更多的培训与发展机会
弹性工作制/远程办公
更长的带薪年假
健康管理/体检服务
员工持股计划
综合考虑生活成本、行业发展及个人能力，您期望未来1-2年内年薪（税前）的涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果薪资未达预期，您会首先考虑采取以下哪种行动？
与上级/HR沟通争取
寻求内部转岗或晋升机会
开始寻找外部工作机会
提升自身技能，等待时机
暂时观望
您认为影响重庆市新能源行业薪资水平最主要的因素是？
公司规模和盈利能力
个人技能与经验
岗位的稀缺性和技术含量
整体行业政策与市场热度
地域生活成本
请评价您所在公司薪酬制度的公平性（1-5星，1星非常不公平，5星非常公平）
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对于重庆市新能源行业的薪酬体系或您个人的薪资期望，您还有哪些具体的意见或建议？