南京市股民养老需求与员工满意度综合调查问卷

尊敬的受访者,感谢您参与本次调研。本问卷聚焦南京市股民养老需求与员工满意度两大主题,旨在了解您在投资理财与职场体验中的真实感受,您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。
您的年龄段是?
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您目前的就业状态是?
在职员工
退休人员
自由职业者
其他
您是否参与股票市场投资?
是,长期持有
是,短期操作
否,但感兴趣
否,不感兴趣
您认为南京市股民养老需求中,最需要关注的方面有哪些?
养老金储备规划
投资风险控制
医疗健康保障
长期护理服务
退休后收入稳定性
您对当前工作单位的员工满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解南京市针对股民养老需求推出的相关政策或产品?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
在员工满意度方面,您最看重以下哪些因素?
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
领导管理风格
工作与生活平衡
您对目前养老储蓄的充足程度评价如何?
非常充足
基本充足
不太充足
完全不充足
您认为企业应如何提升员工满意度,以更好地支持员工应对养老需求?
    ____________
您是否愿意为养老需求增加额外的投资或储蓄?
愿意,已在规划
愿意,但尚未行动
不愿意
不确定
您希望南京市在股民养老需求方面提供哪些支持?
专业投资指导
税收优惠政策
养老金融产品创新
养老知识普及活动
社区养老服务平台
您对当前工作单位的员工满意度整体评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否关注养老金融产品的收益率与安全性?
非常关注
关注
一般
不关注
您对南京市养老政策支持力度的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工满意度调查中,您认为哪些改善措施最有效?
增加绩效奖金
提供弹性工作时间
加强技能培训
完善晋升机制
改善办公设施
您对南京市股民养老需求与员工满意度结合的建议有哪些?
    ____________
您是否愿意参加单位组织的养老规划讲座?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您的入职日期(或最近一次工作变动日期)是?
日期    ____________
您认为当前养老投资的主要障碍是什么?
资金不足
缺乏专业知识
风险承受能力低
市场不稳定
其他
您对员工满意度与养老需求之间的关联程度如何看待?
高度关联
有一定关联
关联不大
无关联
请分享您对南京市股民养老需求未来发展的期望或建议
    ____________
您是否愿意接受后续关于养老需求的深度访谈?
愿意
不愿意

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