感谢您参与本次关于基民改进建议的招聘调研，您的宝贵意见将帮助我们优化服务与团队建设。
您的年龄段
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前的职业状态
在校学生
全职工作
兼职工作
自由职业
退休
其他
您是否有基金投资经验
有，且经验丰富
有，但经验较少
没有，但感兴趣
没有，也不感兴趣
您通常通过哪些渠道了解基金信息
银行客户经理
券商平台
互联网理财APP
社交媒体
朋友推荐
其他
您认为基民改进建议中最应优先解决的问题有哪些
信息透明度不足
投资教育缺失
服务响应速度慢
产品同质化严重
费用结构不合理
风险提示不充分
您对当前基金服务的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的基民改进建议招聘岗位应具备哪些特点
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬
专业的培训体系
灵活的工作时间
良好的团队氛围
远程办公机会
您希望招聘面试中重点考察哪些能力
沟通能力
数据分析能力
金融知识
客户服务意识
团队协作能力
您认为基民改进建议工作应包含哪些职责
收集用户反馈
分析投资行为
优化服务流程
开展投资者教育
设计改进方案
跟踪实施效果
您希望基民改进建议团队的工作模式是
全职坐班
兼职协作
项目制外包
远程办公
混合模式
您对基金投资教育的需求程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望基民改进建议招聘提供哪些福利
五险一金
绩效奖金
带薪年假
职业认证补贴
员工持股计划
健康体检
您认为基民改进建议应多久进行一次效果评估
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期
您希望基民改进建议通过哪些方式收集用户反馈
在线问卷
电话访谈
焦点小组
用户社区
APP内反馈
社交媒体监测