您所在的部门属于以下哪一类？
前台业务部门
中台支持部门
后台职能部门
技术研发部门
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“基民数字化转型”这一概念的了解程度如何？
非常了解，能清晰阐述
比较了解，知道核心内容
一般，仅听说过
不太了解
完全不了解
您认为数字化转型对您日常工作的主要影响体现在哪些方面？
工作流程优化
客户服务模式改变
数据分析能力提升
岗位技能要求变化
沟通协作方式变化
无明显影响
您对当前公司数字化转型战略的清晰度打几分？（1-5分，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型过程中，您最希望获得哪方面的支持？
专业技能培训
软硬件资源升级
管理层的明确指引
更多跨部门协作机会
心理辅导与压力缓解
您向同事推荐参与公司数字化转型项目的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前影响您工作满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作压力
团队氛围
管理风格
工作与生活平衡
您对公司在数字化转型中提供的工具和平台的使用体验满意吗？
您认为在基民数字化转型认知提升方面，公司还可以做哪些改进？
您对当前工作整体满意度的评分是？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？
积极影响，带来更多机会
中性影响，无明显变化
消极影响，增加不确定性
不确定，还需观察
您在日常工作中经常使用哪些数字化工具？
办公协同软件（如钉钉、飞书）
客户关系管理系统（CRM）
数据分析平台
自动化流程工具
人工智能辅助工具
很少使用数字化工具
您对公司在数字化转型中提供的培训支持满意度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来一年内积极参与公司的数字化转型项目？
您认为哪些措施能有效提升员工对数字化转型的接受度？
增加成功案例分享
提供实操演练机会
设立转型激励制度
加强领导层示范作用
建立反馈与改进闭环
您对提升员工数字化转型认知和整体满意度还有什么其他建议？