华南地区个体工商户使用习惯招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于华南地区个体工商户使用习惯的招聘调研,旨在深入了解该群体的招聘行为与偏好,您的回答将对我们的研究有重要价值。
您所在的个体工商户主营业务属于哪个行业?
餐饮服务
零售百货
生活服务(如美容、维修)
批发贸易
其他
您的个体工商户经营年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前员工规模(含本人)为?
1-5人
6-10人
11-20人
20人以上
您过去一年内是否有过招聘需求?
有,且已招聘
有,但未完成招聘
没有需求
您通常通过哪些渠道进行招聘?
熟人介绍
门店张贴招聘启事
本地招聘网站
社交媒体(如微信、抖音)
劳务市场
其他
在招聘过程中,您最看重求职者的哪项特质?
工作经验
责任心与态度
学习能力
沟通能力
稳定性
您招聘时通常提供的薪资水平(月薪)为?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您招聘员工时,是否要求具备相关行业经验?
必须要求
优先考虑
不要求,可培训
您认为当前招聘面临的主要困难有哪些?
应聘者数量不足
应聘者技能不匹配
薪资竞争力不足
人员流动率过高
招聘成本过高
您是否使用过线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城)?
经常使用
偶尔使用
从未使用
您对线上招聘平台的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您希望招聘平台提供哪些增值服务?
简历筛选推荐
人才测评工具
招聘数据分析
岗位发布优化建议
其他
您平均需要多长时间能招到一名合适的员工?
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
您更倾向于招聘全职员工还是兼职员工?
全职为主
兼职为主
两者比例相当
您对员工试用期的时长设置通常是?
无试用期
1个月以内
1-3个月
3个月以上
您是否愿意为招聘服务付费?
愿意,只要效果好
愿意,但费用需合理
不愿意
您在使用招聘渠道时,最希望改进的一点是什么?
    ____________
您认为华南地区个体工商户使用习惯与其他地区相比,是否有明显差异?
有明显差异
略有差异
没有差异
不清楚
您是否关注过针对个体工商户的招聘政策或扶持措施?
非常关注
偶尔关注
从不关注
您希望未来招聘方式有哪些改进?
更精准的人才匹配
更低的招聘成本
更便捷的沟通工具
更完善的售后保障
其他
请为当前招聘渠道的整体便捷性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您最成功的招聘经历,包括使用的渠道和关键因素。
    ____________
您是否会根据季节或业务高峰期调整招聘计划?
会,灵活调整
不会,按需招聘
不确定
您对员工入职培训的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
您认为影响员工留任的主要因素有哪些?
薪资待遇
工作环境
发展空间
管理方式
其他
您是否愿意参与针对个体工商户使用习惯的后续深度访谈?
愿意
不愿意
如果您愿意参与访谈,请留下联系方式(选填)。
    ____________

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