您好！感谢您参与本次郑州市个体工商户招聘调研。本问卷聚焦个体工商户在招聘过程中对线上线下选择的核心偏好，旨在了解您在实际经营中的招聘渠道使用情况与真实需求，为优化本地招聘服务提供参考。您的回答仅用于统计分析，感谢您的支持！
您的个体工商户经营所属行业
餐饮服务
零售商贸
居民服务（如美容美发、维修等）
文化娱乐
其他
您通常选择哪些线上招聘渠道
本地生活服务平台（如58同城、赶集）
社交媒体（微信、抖音等）
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
本地论坛或社群
其他线上渠道
您通常选择哪些线下招聘方式
门店张贴招聘启事
人才市场现场招聘
熟人推荐或社区介绍
校园招聘或劳务市场
其他线下方式
在招聘时，您更倾向于线上还是线下渠道
完全线上
以线上为主，线下为辅
线上线下并重
以线下为主，线上为辅
完全线下
您选择线下招聘渠道的主要原因
面对面沟通更直接
本地求职者更集中
信任度更高
不熟悉线上操作
其他
您认为线上招聘渠道的主要不足
信息真实性难保障
简历匹配度低
沟通成本高
平台费用高
其他
您认为线下招聘渠道的主要不足
覆盖范围有限
时间成本高
招聘效率低
可选人才少
其他
请对线上招聘渠道的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线下招聘渠道的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每月用于招聘的预算范围
无预算
500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您最希望招聘到的岗位类型
服务员/营业员
技术工人
管理岗位
临时工/兼职
其他
您了解或使用过哪些本地招聘服务
政府组织的招聘会
社区就业服务站
商业招聘平台
行业协会推荐
其他
您认为当前郑州市个体工商户招聘渠道最需要改进的地方是什么？
您希望招聘平台提供哪些增值服务
简历筛选推荐
面试安排协助
用工法律咨询
员工培训支持
其他
您对本次调研主题——个体工商户线上线下选择招聘，还有其他建议或意见吗？