您所在企业的员工规模为？
1-10人
11-30人
31-50人
50人以上
您认为当前企业管理中亟需改进的方面有哪些？
薪酬福利体系
晋升发展通道
工作流程效率
沟通协作机制
培训学习机会
工作环境与设施
请对您目前的工作成就感进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业主在哪些方面优先听取员工建议？
业务发展方向
绩效考核标准
内部管理制度
团队文化建设
客户服务改进
您向朋友或同行推荐本企业作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您在工作中遇到困难时，通常如何解决？
主动向管理者求助
与同事协作解决
自行摸索解决
搁置等待处理
您认为影响员工满意度的关键因素有哪些？
薪资待遇
工作压力
职业成长空间
领导风格
团队氛围
工作生活平衡
您对小微企业主改进建议有何具体想法？请简要描述您最希望推动的一项改进措施。
您对企业内部沟通效率的满意度评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在员工关怀方面还可以增加哪些举措？
弹性工作时间
定期团建活动
健康体检福利
节日慰问礼品
心理支持服务
您认为企业在员工满意度方面最需要改进的一个环节是什么？为什么？
您希望企业主在制定改进建议时，优先考虑哪些资源投入？
提升薪资水平
优化办公设备
增加培训预算
改善福利待遇
引入管理工具
您对企业整体员工满意度的评价（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请补充您对企业管理或员工满意度的其他建议（选填）。