华南地区小微企业主依赖程度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦华南地区小微企业主依赖程度对员工满意度的影响,旨在了解您在职场中的真实感受,问卷结果将用于优化企业管理实践,感谢您的参与!
您所在企业位于华南地区的哪个省份?
广东
广西
海南
福建
其他
您所在企业的员工规模为?
10人以下
10-50人
50-100人
100人以上
您在当前企业的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为企业主在日常经营决策中对员工的依赖程度如何?
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
企业主对您个人工作成果的依赖程度,是否影响了您的职业发展空间?
显著提升
略有提升
无影响
略有阻碍
严重阻碍
您对企业主管理风格的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为小微企业主依赖程度高的方面主要体现在哪些环节?
业务决策
客户维护
技术创新
日常运营
财务管理
请对您当前的工作整体满意度进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在依赖程度较高的情境下,您是否感受到更多的工作压力?
压力极大
压力较大
一般
压力较小
无压力
您认为企业主对您的依赖是否增强了您的工作成就感?
显著增强
有所增强
无变化
有所降低
显著降低
您最希望企业主在哪些方面降低对员工的依赖?
流程标准化
团队协作
外部资源引入
技术工具应用
人员培训
您对当前薪酬福利的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
小微企业主依赖程度是否影响了您与同事之间的协作关系?
积极影响
轻微积极影响
无影响
轻微消极影响
消极影响
您向朋友推荐加入当前企业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业主在决策时对员工意见的采纳频率是?
总是采纳
经常采纳
偶尔采纳
很少采纳
从不采纳
您对企业提供的培训和发展机会的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为小微企业主依赖程度对员工满意度最显著的影响是什么?请简要描述。
    ____________
您是否愿意长期留在当前企业工作?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为哪些措施能有效提升员工满意度?
明确职责分工
增加自主权
完善激励机制
改善沟通渠道
提供职业规划
您对企业工作环境的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为企业主对您的依赖程度在未来一年内会如何变化?
显著增加
略有增加
保持不变
略有减少
显著减少
请对您与企业主的沟通顺畅度进行评分(1-5分,5分为最顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升员工满意度还有哪些具体建议?
    ____________

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