您企业目前的员工规模是？
1-5人
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您企业在招聘员工时，主要采用哪种渠道？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
线下招聘会或人才市场
员工内部推荐
社交媒体（如微信、抖音）
其他
您在选择员工时，最看重哪些因素？
专业技能
工作经验
沟通能力
责任心与态度
学历背景
稳定性
请您对员工的工作效率进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工流失率在哪个范围内？
低于10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
不清楚
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
工作环境
职业发展空间
团队氛围
管理制度
工作压力
您是否定期开展员工满意度调查？
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展
不定期开展
您认为小微企业主线上线下选择员工时，线上渠道相比线下渠道有哪些优势？
您向其他小微企业主推荐使用线上渠道招聘员工的可能性有多大？（0-10分）
您企业在员工入职后提供哪些培训？
岗前培训
技能提升培训
管理能力培训
安全培训
无培训
请您对员工团队协作能力进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望政府在支持小微企业员工发展方面提供哪些帮助？
您认为哪些措施能有效提升员工满意度？
增加薪酬
改善福利
提供晋升机会
优化工作流程
加强沟通
组织团建活动
结合小微企业主线上线下选择员工的经验，您对提升员工满意度有何具体建议？