您在企业中的角色是？
企业主/创始人
合伙人
高层管理者
中层管理者
基层员工
您的企业员工规模为？
10人以下
10-50人
51-100人
100人以上
您个人参与志愿服务活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您参与志愿服务的主要动机有哪些？
回馈社会
提升企业形象
拓展人脉资源
员工团队建设
个人兴趣
政策鼓励
您认为小微企业主志愿服务意愿受哪些因素影响最大？
时间成本
经济成本
社会认可度
政策支持力度
团队参与度
您向其他小微企业主推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）
您希望政府或社会组织提供哪些支持以提升志愿服务意愿？
税收优惠
荣誉表彰
资源对接
专业培训
时间灵活安排
其他
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展
工作环境
管理风格
团队氛围
工作生活平衡
请对您企业目前的员工满意度管理机制进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解长三角地区针对小微企业参与志愿服务的扶持政策？
您认为小微企业主志愿服务意愿与员工满意度之间存在怎样的关联？请简要说明。
未来一年，您参与或组织志愿服务活动的计划是？
会增加频率
保持现状
减少频率
视情况而定
无计划
您最希望员工通过志愿服务获得哪些提升？
社会责任感
团队协作能力
沟通技巧
领导力
职业成就感
其他
您对提升长三角地区小微企业主志愿服务意愿和员工满意度有哪些具体建议？