您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为农民工质量评价应包含哪些核心维度
职业技能水平
工作态度与责任心
文化教育程度
健康状况
法律意识
团队协作能力
创新能力
您认为当前对农民工质量评价的可行性有多高？（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为实施农民工质量评价的主要难点是什么
评价标准不统一
数据收集困难
农民工参与意愿低
缺乏专业评估人员
成本过高
政策支持不足
您认为农民工质量评价结果应如何应用
作为晋升依据
用于培训规划
用于薪酬调整
仅作参考
其他
您希望农民工质量评价由谁来主导
政府部门
企业雇主
行业协会
第三方专业机构
农民工自身
您认为西南地区农民工质量评价与其他地区相比有何特殊性
文化差异较大
经济发展水平不同
产业结构不同
人口流动特点不同
没有明显差异
您对农民工质量评价指标的科学性期望有多高？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为农民工质量评价应多久进行一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期
您认为农民工质量评价对企业的益处有哪些
提高生产效率
优化人才配置
降低培训成本
增强员工凝聚力
提升企业形象