您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的残障类型
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他
您对员工服务态度的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在与员工互动中感受到的信任度提升因素
员工主动倾听
信息透明公开
承诺兑现程度
尊重个人隐私
专业服务能力
情感支持与鼓励
您向其他残障人士推荐本机构服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些方面最能影响您对员工的信任度
服务态度
专业水平
沟通效率
隐私保护
后续跟进
环境无障碍程度
您对员工服务流程便捷性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工提供的辅助支持（如手语翻译、辅助工具等）满意度
您希望员工在哪些方面提升以增强您的信任度
加强残障意识培训
增加无障碍设施
提高沟通技巧
提供个性化服务
建立反馈机制
其他
您对员工整体服务质量的信任度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的主要因素
薪酬福利
工作环境
职业发展
同事关系
管理支持
工作压力
您对提升重庆市残障人士信任度与员工满意度的其他建议