您目前是否在长沙市工作或生活？
是，在长沙工作
是，在长沙生活
否，但关注长沙就业市场
在招聘过程中，您认为残障人士信任度对录用决策的影响有多大？
您认为影响残障人士信任度的主要因素有哪些？
过往工作经历
专业技能水平
沟通能力
教育背景
企业包容文化
社会偏见
请为长沙市当前残障人士就业支持政策的有效性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业招聘残障人士的最大障碍是什么？
岗位适配难度
管理经验不足
担心工作效率
缺乏政策激励
其他
提升残障人士信任度，您认为哪些措施最有效？
公开成功案例
提供专业培训
建立导师制度
加强政策宣传
改善无障碍设施
您认为如何在实际招聘中建立对残障人士的信任度？请分享您的建议。
您认为残障人士在职场中最需要哪些支持？
灵活工作安排
无障碍技术工具
心理辅导
职业发展规划
同事理解
您向其他企业推荐雇佣残障人士的可能性有多大？（0-10分）
您是否认为残障人士信任度会随着接触频率增加而提升？
您希望长沙市在提升残障人士信任度方面做出哪些改进？
加强企业培训
增加补贴力度
建立信息平台
举办交流活动
完善法律保障
请为长沙市企业当前对残障人士的包容程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘流程中哪一环节最需要针对残障人士进行优化？