您在广州的居住时长？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一个月内是否看到过针对少数民族群体的招聘广告？
您通常通过哪些渠道接触招聘广告？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（微信、抖音等）
线下招聘会
朋友或同乡介绍
地铁/公交广告
其他
您认为当前招聘广告中对少数民族群体薪资期望的呈现是否清晰？
您对现有招聘广告中薪资信息的信任程度打分（0-10分）
您期望的月薪资范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在广告中，您最看重薪资期望相关的哪类信息？
基本工资
绩效奖金
加班补贴
福利待遇（如住房、餐补）
晋升加薪机制
您认为哪些因素会影响您对广告中薪资期望的接受度？
行业类型
企业规模
岗位技能要求
工作地点
工作时间安排
民族文化包容性
请评价当前广告对少数民族群体薪资期望的吸引力（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为广告中薪资期望的呈现方式哪种最有效？
数字区间（如5000-8000元）
具体数字（如6000元）
按学历或技能分级
结合福利折算
其他
您希望广告中额外包含哪些与薪资期望相关的信息？
五险一金缴纳比例
年终奖发放标准
带薪休假天数
培训晋升机会
员工关怀活动
您对提升广告中少数民族群体薪资期望透明度的具体建议