少数民族群体薪资期望与广告效果调查

感谢您参与本次关于少数民族群体薪资期望与广告效果的研究,您的真实反馈对提升职场公平与广告精准度至关重要。
您的民族类别
壮族
回族
满族
维吾尔族
苗族
彝族
土家族
藏族
蒙古族
其他少数民族
您目前的工作状态
全职工作
兼职工作
自由职业
在校学生
待业/求职中
退休
您所在的行业领域
制造业
服务业
IT/互联网
教育/科研
医疗健康
文化传媒
政府/公共事业
其他
您的月收入水平(税前)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您对当前薪资的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您期望的月薪范围(税前)
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您认为薪资期望与个人能力是否匹配
完全匹配
基本匹配
有一定差距
差距很大
在过去一年中,您的薪资调整情况
有上调
保持不变
有下调
无薪资调整机会
影响您薪资期望的主要因素
学历水平
工作经验
专业技能
地区消费水平
行业标准
民族文化背景
家庭负担
其他
您是否关注针对少数民族群体的招聘广告
经常关注
偶尔关注
很少关注
从不关注
您认为当前广告中对少数民族群体的薪资展示是否透明
非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明
广告中明确标注薪资范围对您的吸引力
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
不太有吸引力
没有吸引力
您更倾向于看到哪些类型的广告内容
真实薪资数据
职业发展路径
民族文化元素
员工真实故事
福利待遇说明
其他
您是否因广告中的薪资信息而投递过简历
是,经常
是,偶尔
否,从未
您认为广告效果对少数民族群体求职决策的影响程度
影响很大
影响较大
一般
影响较小
没有影响
您最常接触广告的渠道
社交媒体
招聘网站
电视/广播
线下活动
朋友推荐
其他
您对广告中展示的薪资期望与实际薪资差距的容忍度
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
无所谓
您认为提升少数民族群体薪资期望与广告效果的关键措施
提高薪资透明度
加强民族文化包容性
增加职业培训机会
完善福利制度
建立公平晋升机制
其他
您是否愿意参与关于薪资期望与广告效果的后续访谈
愿意
不愿意
您对少数民族群体薪资期望与广告效果的其他建议或想法
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