您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前的求职状态是？
正在积极寻找工作
在职但考虑换工作
暂不求职
其他
在求职过程中，您最看重的求职偏好因素有哪些？（最多选3项）
薪资水平
工作稳定性
职业发展空间
工作地点离家距离
企业文化包容性
福利待遇完善度
对于求职时的福利待遇，您最关注以下哪一项？
五险一金缴纳比例
带薪年假天数
住房补贴或宿舍
节日福利与补贴
员工体检与健康保障
您对目前或最近一份工作的福利满意度如何打分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您是否遇到过因少数民族身份而产生的差异化对待？
您认为用人单位在福利设计上，哪些方面最需要针对少数民族群体进行优化？
尊重民族饮食习惯的餐饮福利
民族节假日安排
民族文化活动支持
语言沟通辅助
职业培训中的文化适配
您对重庆市针对少数民族群体的就业扶持政策了解程度如何？
您希望用人单位在福利方面增加哪些具体项目，以更好地满足少数民族群体的求职偏好？
如果一份工作薪资较高但福利较少，另一份薪资中等但福利完善，您会更倾向于选择哪一类？
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
政府就业服务机构
亲友推荐
校园招聘
社交媒体群组
您对当前重庆市就业市场整体公平性的满意度打分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的求职偏好，您认为企业在招聘少数民族群体时最需要改进的环节是什么？
您希望企业在入职后提供哪些类型的职业发展支持？
导师制辅导
技能培训课程
晋升通道透明化
跨部门轮岗机会
在福利满意度评估中，您认为以下哪些隐性福利对您最有吸引力？
弹性工作时间
远程办公机会
心理健康支持
子女教育补贴
家庭关怀计划
您对目前重庆市民营企业落实少数民族福利政策的整体评价是？
请分享一次您求职过程中福利待遇相关的正面或负面经历，以便我们更深入了解少数民族群体的真实需求。