您目前所在的城市属于
一线城市（北上广深）
新一线城市（如苏州、杭州等）
二线城市
其他
您的年龄段是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您在当前单位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职业层级
基层员工
中层管理者
高层管理者
自由职业者
其他
您对当前工作整体满意度的评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一二线城市居民职业发展需求中最核心的要素是
薪资水平
晋升空间
工作生活平衡
技能培训
职业稳定性
企业文化
您认为当前职业发展需求与公司提供的晋升通道匹配度如何
您最希望公司为满足员工职业发展需求提供哪些支持
定制化培训课程
导师辅导计划
轮岗机会
外部学习资助
清晰的晋升路径
其他
您向朋友或同行推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些
薪酬福利
同事关系
管理风格
工作内容
办公环境
公司前景
您对公司提供的职业发展培训体系的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业规划更倾向于
内部晋升
跳槽到更优平台
自主创业
跨行业转型
暂无明确规划
您认为一二线城市居民职业发展需求中，当前最被忽视的方面是什么？
您最常使用的职业发展资源渠道
公司内部培训
在线学习平台
行业峰会
专业社群
书籍自学
您对公司管理层在员工职业发展需求方面的关注度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升员工满意度，特别是针对一二线城市居民职业发展需求有何具体建议？